Pour tirer parti des disparités générationnelles au sein de ses équipes.
OBJECTIFS
Dépasser les idées reçues sur chaque génération
Mettre en place un travail collaboratif entre générations
Gérer les conflits entre générations
Adapter son management
Faire de la diversité entre générations un levier de performance pour l’équipe
PUBLIC
Formation destinée aux dirigeants, managers de proximité, chefs d’équipe ou responsables ayant gérer des disparités d’âges au sein de leur équipe.
PRÉREQUIS
Aucun
DURÉE
2 jours
Nombre de participants 2022 : 0
FORMATRICE
